{"id":19650,"date":"2026-10-09T08:07:47","date_gmt":"2026-10-09T11:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/evandrojunior\/?p=19650"},"modified":"2026-10-09T08:07:49","modified_gmt":"2026-10-09T11:07:49","slug":"felipe-fernandes-socio-nao-serve-para-dividir-lucro-serve-para-somar-competencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.blogsoestado.com\/evandrojunior\/2026\/10\/09\/felipe-fernandes-socio-nao-serve-para-dividir-lucro-serve-para-somar-competencias\/","title":{"rendered":"Felipe Fernandes: &#8220;S\u00f3cio n\u00e3o serve para dividir lucro. Serve para somar compet\u00eancias&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"922\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.blogsoestado.com\/evandrojunior\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/10\/WhatsApp-Image-2026-10-09-at-08.06.31.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19651\" srcset=\"https:\/\/blogs2.blogsoestado.com\/evandrojunior\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/10\/WhatsApp-Image-2026-10-09-at-08.06.31.jpeg 922w, https:\/\/blogs2.blogsoestado.com\/evandrojunior\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/10\/WhatsApp-Image-2026-10-09-at-08.06.31-300x187.jpeg 300w, https:\/\/blogs2.blogsoestado.com\/evandrojunior\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/10\/WhatsApp-Image-2026-10-09-at-08.06.31-768x480.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 922px) 100vw, 922px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>Felipe Fernandes: &#8220;Antes de perguntar quanto cada um ter\u00e1, talvez seja melhor perguntar: o que cada um traz&#8221;<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na ter\u00e7a-feira, sa\u00ed para jantar com um grupo de amigos. N\u00e3o era encontro de neg\u00f3cios, n\u00e3o havia pauta nem qualquer pretens\u00e3o al\u00e9m de conversar, rir um pouco e colocar a vida em dia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando um dos casais chegou, um amigo m\u00e9dico, daqueles profissionais que conseguem reunir excel\u00eancia t\u00e9cnica e uma vis\u00e3o empresarial extraordin\u00e1ria, comentou que acabara de sair de uma reuni\u00e3o sobre um novo projeto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele come\u00e7ou a contar a ideia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Era boa. Tecnicamente muito boa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quanto mais ele explicava, mais ficava claro que o desafio n\u00e3o estava na qualidade do que seria entregue. Tamb\u00e9m n\u00e3o estava na capacidade de gest\u00e3o dele. Pelo contr\u00e1rio. \u00c9 algu\u00e9m que j\u00e1 construiu opera\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas, combinando conhecimento t\u00e9cnico, vis\u00e3o empresarial e capacidade de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ponto parecia ser outro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ideia era dele, e conhecimento t\u00e9cnico n\u00e3o lhe faltava. Havia, por\u00e9m, outro profissional envolvido no projeto, tamb\u00e9m com dom\u00ednio da \u00e1rea t\u00e9cnica, mas com uma vis\u00e3o diferente sobre como conduzi-lo. N\u00e3o se tratava de falta de compet\u00eancia de nenhum dos dois. A quest\u00e3o era compreender se aquelas diferen\u00e7as poderiam se complementar na constru\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foi ent\u00e3o que fiz uma observa\u00e7\u00e3o que continuou comigo depois daquela noite: talvez a pergunta mais importante numa sociedade n\u00e3o seja quanto cada um vai receber, mas o que cada um \u00e9 capaz de acrescentar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas sociedades come\u00e7am pelo caminho contr\u00e1rio. Duas pessoas enxergam uma oportunidade, decidem empreender juntas e, antes mesmo de avaliar o que cada uma efetivamente acrescentar\u00e1 ao neg\u00f3cio, come\u00e7am a discutir participa\u00e7\u00f5es: cinquenta para cada lado, sessenta para um, quarenta para outro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez a ordem devesse ser diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de perguntar quanto cada um ter\u00e1, talvez seja melhor perguntar: o que cada um traz?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que conhecimento possui? Que capacidade acrescenta? Qual problema resolve? Em que \u00e1rea \u00e9 claramente melhor do que os demais? O que deixaria de existir no neg\u00f3cio se aquela pessoa sa\u00edsse da mesa?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se as respostas forem praticamente as mesmas, talvez a sociedade esteja duplicando talentos em vez de completar compet\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o existe nada de errado em s\u00f3cios parecidos. Mas algumas das sociedades mais interessantes que conhe\u00e7o funcionam justamente porque as pessoas s\u00e3o diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um excelente t\u00e9cnico pode precisar de um excelente gestor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem vende muito bem pode precisar de algu\u00e9m obcecado por controles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem enxerga oportunidades pode precisar de algu\u00e9m que enxergue riscos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem gosta de come\u00e7ar pode precisar de algu\u00e9m que saiba continuar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem olha a empresa de cima pode precisar de algu\u00e9m que conhe\u00e7a cada detalhe da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez uma boa sociedade seja menos a soma de pessoas que pensam igual e mais a combina\u00e7\u00e3o de pessoas que enxergam coisas diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso exige maturidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porque \u00e9 confort\u00e1vel trabalhar com quem pensa como n\u00f3s. Mais dif\u00edcil \u00e9 reconhecer que algu\u00e9m pode perceber exatamente aquilo que n\u00e3o conseguimos ver.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O t\u00e9cnico, por exemplo, muitas vezes acredita que um produto excelente encontrar\u00e1 naturalmente o mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nem sempre encontra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem ideias tecnicamente extraordin\u00e1rias que jamais conseguiram se transformar em empresas sustent\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualidade \u00e9 indispens\u00e1vel, mas qualidade sozinha n\u00e3o organiza fluxo de caixa, n\u00e3o constr\u00f3i distribui\u00e7\u00e3o, n\u00e3o contrata gente boa e n\u00e3o cria mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do outro lado, tamb\u00e9m n\u00e3o adianta uma gest\u00e3o impec\u00e1vel em cima de uma entrega med\u00edocre. Em algum momento, o cliente percebe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 por isso que empresas s\u00f3lidas quase nunca dependem de uma \u00fanica habilidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elas dependem da combina\u00e7\u00e3o certa delas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naquela conversa, pensei justamente nisso. Meu amigo reunia conhecimento t\u00e9cnico, experi\u00eancia empresarial e capacidade de gest\u00e3o. Mas isso n\u00e3o significava que outra pessoa n\u00e3o pudesse acrescentar algo ao projeto. Talvez uma das vantagens da experi\u00eancia seja justamente reconhecer que, mesmo quando sabemos fazer alguma coisa, podemos faz\u00ea-la melhor acompanhados de quem traz outro olhar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso vale para sociedade, mas vale tamb\u00e9m para lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 medida que uma empresa cresce, o fundador come\u00e7a a descobrir uma verdade que pode ser desconfort\u00e1vel: aquilo que o trouxe at\u00e9 determinado ponto talvez n\u00e3o seja suficiente para lev\u00e1-lo ao pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No come\u00e7o, ele consegue vender, cobrar, contratar, decidir, resolver problemas, controlar n\u00fameros e acompanhar a opera\u00e7\u00e3o praticamente sozinho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, n\u00e3o mais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E nesse momento existem dois caminhos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O primeiro \u00e9 tentar se tornar excelente em tudo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O segundo \u00e9 aprender a identificar pessoas que acrescentem compet\u00eancias, habilidades e atitudes \u00e0s suas pr\u00f3prias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sempre achei o segundo mais inteligente \u2014 e \u00e9 verdade em qualquer est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez por isso a primeira pergunta ao escolher um s\u00f3cio n\u00e3o devesse ser apenas &#8220;eu confio nele?&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confian\u00e7a \u00e9 indispens\u00e1vel, claro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m n\u00e3o deveria ser apenas &#8220;quanto ele vai colocar no neg\u00f3cio?&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Capital \u00e9 importante, mas dinheiro pode ser encontrado em muitos lugares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe, por\u00e9m, uma distin\u00e7\u00e3o importante. Nem toda compet\u00eancia que falta precisa ser incorporada por meio de uma sociedade. \u00c0s vezes, a resposta est\u00e1 na contrata\u00e7\u00e3o de um executivo, de um especialista ou de uma consultoria. Tornar algu\u00e9m s\u00f3cio \u00e9 uma decis\u00e3o maior: significa compartilhar riscos, decis\u00f5es e futuro. Por isso, al\u00e9m de compet\u00eancias complementares, \u00e9 preciso haver valores compat\u00edveis e disposi\u00e7\u00e3o genu\u00edna para construir juntos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pergunta mais interessante talvez seja outra:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">o que n\u00f3s conseguimos construir juntos que nenhum dos dois conseguiria construir sozinho?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se existe uma boa resposta para isso, talvez exista ali uma boa sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E h\u00e1 ainda outro ponto importante: complementaridade n\u00e3o funciona sem respeito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o adianta trazer algu\u00e9m por sua compet\u00eancia e depois n\u00e3o permitir que ela seja exercida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se um s\u00f3cio entrou porque domina a t\u00e9cnica, precisa ter espa\u00e7o para decidir tecnicamente. Se outro entrou porque entende melhor de gest\u00e3o, finan\u00e7as ou estrat\u00e9gia, tamb\u00e9m precisa ter espa\u00e7o para fazer aquilo que justificou sua presen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma sociedade em que todos querem decidir tudo n\u00e3o \u00e9 complementar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 apenas uma disputa com contrato social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As melhores parcerias que conhe\u00e7o possuem algum reconhecimento m\u00fatuo. Cada um sabe onde \u00e9 forte, mas tamb\u00e9m consegue admitir onde o outro \u00e9 melhor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o diminui ningu\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez seja justamente o contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe muita intelig\u00eancia em saber fazer alguma coisa muito bem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas existe uma intelig\u00eancia ainda maior em reconhecer aquilo que n\u00e3o fazemos t\u00e3o bem \u2014 e saber quem colocar ao nosso lado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voltei daquele jantar pensando nisso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meu amigo tinha diante de si uma boa ideia, conhecimento t\u00e9cnico, experi\u00eancia empresarial e uma oportunidade de construir algo relevante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez a pergunta mais importante n\u00e3o fosse quanto cada um teria daquele neg\u00f3cio, mas quanto poderiam faz\u00ea-lo crescer juntos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porque s\u00f3cio n\u00e3o serve para dividir lucro. Serve para somar compet\u00eancias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na ter\u00e7a-feira, sa\u00ed para jantar com um grupo de amigos. 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